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“促进就业九条”落实落地 为企业减负超225亿元

发布时间:2019/08/22 要闻

“促进就业九条”落实落地 为企业减负超225亿元

广东省人社厅公布数据显示,“促进就业九条”落实落地以来,广东上半年为企业减负超过225亿元,城镇新增就业人数超70万人(次)。

为企业减负超过225亿元

为了推进“促进就业九条”落地,省人社厅多渠道发力,扎实开展政策培训督导。组织全省就业政策部署推进会,组织21个地市人力资源社会保障局分管就业局领导和就业相关部门负责同志参加;组织系列“促进就业九条”政策宣讲培训活动。

“促进就业九条”实施以来,成效如何?记者从省人社厅公布数据了解到,目前“促进就业九条”落实落地取得扎实成效,为企业减负超过225亿元,使用(提取)资金超过42亿元,有效提振企业信心,稳定了就业局势。

企业作为“促进就业九条”的主要服务对象,省人社厅面向企业开展多层次全覆盖的政策宣讲推送。据了解,自政策出台以来,省人社厅会同财政、税务、工信、商务、医保、工商联、残联等相关部门成立宣讲团,分片区面向21个地市和澳门地区企业开展政策宣讲培训,宣传解读“促进就业九条”政策、分发宣传资料、开展互动交流;组织指导市县面向产业园区和企业开展政策宣讲。积极组织开展政策进校园、进园区、进企业、进社区活动,主动向企业推送政策,截至目前,各地共组织开展政策宣讲近1000场次。

在政策推送方面,省人社厅充分利用各类信息渠道、就业创业活动向企业主动推送政策利好,扩大政策知晓度。如深圳市利用社保信息系统主动向企业推送认定信息,有效扩大了企业的政策知晓率和申请率。云浮上半年结合举办的40场专场招聘会,提供政策咨询服务9000余人次,共派发各种政策宣传资料14万份。

上半年城镇新增就业70余万人

据了解,在1-6月广东城镇新增就业人数方面,共达70.94万人,二季度末城镇登记失业率2.23%,仍保持在较低水平。在帮助困难人员就业方面,今年1-6月全省共帮助7.76万名就业困难人员实现就业。

社保费和残疾人就业保障金成本大幅降低。至6月底,在为企业减负的225亿元中,通过社会保险“两不变两降低”措施减负的累计约180.57亿元;通过降低残疾人就业保障金征收标准,为全省34.54万户缴费企业退费45.37亿元。

失业保险援企稳岗作用有效发挥。对采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业发放援企稳岗补贴,2019年上半年已为1.13万家企业发放2.26亿元,惠及职工173.23万人

重点用工企业服务精准到位。组织人力资源需求摸查,将符合条件的企业纳入重点用工企业范围,至6月底,全省已安排258名就业服务专员为961家重点用工企业提供精准服务。1-6月份共为重点用工企业提供宣传和讲解就业创业、社会保险等相关政策服务3579次,协助企业组织专场招聘服务3266次。

创业带动就业工作成效突出。今年,广东大力实施高校毕业生就业创业促进计划,今年1-6月,全省共为高校毕业生办理求职登记8833人,帮扶实现就业8914人次,举办"一企一岗.互济共赢"等各类招聘活动共1078场,参与招聘活动企业5万余家,提供适合高校毕业生就业岗位12.6万个(次),达成就业意向的高校毕业生逾10.6万人次。

与此同时,出台创业担保贷款担保基金和贴息资金管理办法,进一步完善创业资金扶持机制。以省政府名义印发加强港澳青年创新创业基地建设实施方案,重点推进粤港澳大湾区(广东)创新创业孵化基地、深港青年创新创业基地、前海深港青年梦工场、南沙粤港澳(国际)青年创新工场等青年创新创业基地建设。启动2019年广东“众创杯”创业创新大赛。

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