“懒政怠政”现象应重拳整治

7月19日，福建自贸试验区厦门片区管委会政策法规局局长代斌拿着一本小册子，语气里有掩不住的感慨：“这本小册子来得及时 ，让我们在改革创新过程中更有动力！”代斌口中的小册子是今年3月厦门市纪委监委牵头起草编印的。小册子将与治庸问责等内容有关的文件汇编成册，印发全市各重点单位、重点部门和国有企业。（来源：中国纪检监察报 2018年7月21日）
当前随着党中央强力反腐工作的不断深入，随之而生的却是领导干部的懒政怠政现象。少数干部宁可不做事，也要不出事，宁可不作为，也要不犯错，只想享受待遇却不想干实事，只想拥有权力却不想承担责任，只想出彩、不想出力的现象比较普遍，严重影响了我党干部队伍的建设，影响了我国各项事业的推进。
领导干部懒政怠政行为的危害是显见的，这种现象的存在会导致党中央方针政策难以得到积极落实，改革的措施难以快速推进。动力，是推动事物前进和发展的基本力量。没有动力，事物就不可能生成、运动和发展。干部为官不为、懒政怠政，归根到底就在于干部缺乏勤政务实、履责担当的动力。在推动干部勤政务实、履责担当的物质动力、精神动力、制度动力的动力中，物质动力起着基础作用，制度动力起着保障作用，但最核心的是精神动力。
坚定的理想信念，是共产党人安身立命的根本，是共产党人前仆后继、英勇奋斗的神圣力量。为官不为、懒政怠政的内在成因主要是理想信念缺失、责任意识淡薄、素质能力不足、用人导向偏差、制度规定缺陷等。针对干部队伍中“不想为、不会为、不敢为”问题这一干部队伍建设发展中的“绊脚石”，福建自贸试验区厦门片区重拳出击，勇于对“懒政怠政者”说“不”、向“为官不为者”“亮剑”，让干部不敢懈怠、不敢失责，以一鼓作气、一抓到底的决心和恒心，对全区党员干部作风问题进行大排查、大修正、大扫除，努力营造良好政治生态。
理想信念，是共产党人精神上的“钙”，领导干部理想信念缺失或者理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。领导干部勤政务实、干事创业的动力，不是与生俱来、天然自成的，它源自党员干部对党和人民事业深刻的认知和认同，只有接受和树立了正确的思想观念，才能在改革创新过程中更有动力。(新津县 井研)