阅文新管理层回应惹风波的旧合同，将在 1 个月内推出新版条款

　　针对近来备受关注的“作家合同争议”等商业规则领域的问题，5月6日下午，阅文集团新任CEO程武、总裁侯晓楠、总编辑杨晨等新管理团队与多位作家参加了首场作家恳谈会，就网络文学生态、创作环境优化，以及近来备受关注的“作家合同争议”等商业规则领域的问题，展开深入讨论。据悉，阅文集团将在 1 个月内推出新版条款，未来将在财务、法务等方面给予作家群体更大的支持。

　　程武和侯晓楠认为，作家是阅文平台的根基。内容生态不只是阅文的，更是属于作家的。4月27日的管理层调整就是希望通过联动包括腾讯在内的广大行业合作生态，不仅继续巩固扩展付费阅读，为IP的发展创造更好的条件，同时通过更多资源支持新模式探索，为更广泛的作家创造更多元的回报。作家的收益和创作环境的提升，是健康生态的保障。

　　对于最受关注的“著作权”条款，作家普遍指出有不合理和不近人情之处。程武明确表示，事实上，著作权包括著作人身权和著作财产权两部分。著作人身权，是作者不可转让、不可剥夺的权利，属于作家独有。阅文绝不会通过任何方式分享或获取这种权利。对于包括改编版权等各种衍生权利在内的著作财产权，将会在双方自愿的前提下，为作者的授权匹配对应的权益。程武还表示，考虑到作家群体广大，具体到每个人的情况不同，未来会考虑提供多版本的合同选择，对授权权限分级，把选择权交给作家。

　　关于付费和免费模式，侯晓楠坦言，目前关于免费阅读的机制还在讨论中。付费阅读肯定要继续巩固并且做大，而未来在考虑免费模式时，也会有明确的作家收益。同时，需要为付费和免费规划不同的作品内容库，匹配不同的产品渠道及对应的收益体系。无论哪种模式，都由作家自主选择。

　　会上，新管理层表示将继续保持在作家福利方面的投入和加大打击盗版的力度。总编辑杨晨表示，阅文最大的优势并不是流量，而是可以源源不断地支撑更多优秀作家的成长、孵化出更多元的优质作品。包括全勤奖、半年奖等由阅文首创并已经运行多年的作家福利，不会取消。同时，将联动更多资源和平台，不遗余力拿出更多举措狠打盗版。

　　程武表示，对于现有合同中在著作权授权、免费模式下的分成权益、作家福利和打盗版等方面，已经明确了修改方向，更具体的修改将在系列恳谈会和作家调研后确认，并在1个月内推出新版合同。