要闻 highlights
您现在的位置:首页 > 要闻 > 董明珠谈给员工分房:是回报 不是以这个为条件让员工留下

要闻

自有逸致,悦聚环宇丨惠州中海环宇天地招商启动会圆满启幕 自有逸致,悦聚环宇丨惠州中海环宇天地招商启动会...

自有逸致,悦聚环宇!2023年8月4日, 惠州中海广场丨环宇天地项目招商启动会暨首批品牌商户签约仪式盛大...

财经

CPI涨幅回落,未来物价走势如何? CPI涨幅回落,未来物价走势如何?

国家统计局10日发布数据,3月份,全国居民消费价格指数(CPI)同比上涨4.3%,涨幅比上月回落0.9个百分点...

金融

全面实施T+0交易条件不具备 全面实施T+0交易条件不具备

记者4月12日从接近监管人士处获悉,T+0交易制度对投资者适当性等配套制度的要求较高,还需要时间准备。 ...

董明珠谈给员工分房:是回报 不是以这个为条件让员工留下

发布时间:2019/03/27 要闻 浏览:572

875
 
董明珠谈给员工分房:是回报 不是以这个为条件让员工留下

“自带流量”的董明珠走到哪儿都是媒体关注的焦点。26日是博鳌亚洲论坛2019年年会的第一天,有格力电器董事长董明珠出席的分论坛“70 年与 40 年的记忆:走进新时代的中国”引发了众多媒体的关注,在会场内媒体名额已满的情况下,记者们仍在会场门外排起长长的队伍,苦苦守候。而董明珠也是“不负众望”,在论坛发言中回应了“给员工分房”等热点话题。

“我给员工分房、涨薪,不是用这个条件让他留下来,因为他为这个企业做出贡献,你应该给他回报,这才是最重要的。”董明珠称,“如果我们把这个作为一个条件,把员工留下来,你是留不住的,一定留不住。”

对于未来的市场前景,董明珠表示,未来一定是由市场来决定生存和发展,竞争是必然的。如果怕竞争,企业本身就没有竞争力,只有在竞争当中才能够成长。当下应该在全球化的背景下来看经济发展,技术发展更应该是全球性的,而不能是封闭式的看自己的成长过程。“中国应该胸中装有世界,世界应该包容中国、理解中国。”董明珠称。

姓 名:
邮箱
留 言: