ofo年底裁员超50%？或再次“搬家” 压缩成本过冬

12月6日，有多家媒体报道称，ofo于本周开启了新一轮裁员，且此次裁员规模达百人，按照目前ofo员工总数不足200人计算，此次裁员比例超过50%。此外，据透露，ofo正在计划搬离位于酒仙桥的WeWork办公区，这距离ofo上一次搬家仅仅只有3个多月的时间。

据透露，对于今年新入职的员工，ofo并未承诺给与裁员补偿。不过有老员工表示，ofo方面私下承诺了一定数额的补偿，但是要等春节后才能发放这些补偿。有被裁员工则透露，今年前三个季度ofo在延庆等地尝试了有桩共享单车模式，运营业绩很不错，不过进入冬季后数据开始呈直线下滑的趋势。对方分析，压缩成本过冬可能是ofo本次裁员和搬家的主要原因。

天眼查数据显示，ofo运营主体东峡大通（北京）管理咨询有限公司曾263次列为被执行人，44次被列为失信被执行人，即“老赖”。

记者注意到，ofo还在11月底发起了“天天返钱”活动，并明确提示“无需排队，直接退还押金”。但是此次活动也让网友直呼“坑爹”。一方面，“ofo返钱余额兑换规则”中明确提出，“一旦您确认将ofo平台的押金转移到ofo返钱进行兑换后，则视为您放弃对押金的索取，ofo平台对您的骑行押金不再具有归还义务”，押金一旦转换，不可撤销，用户无法要求将提现余额改回ofo平台的押金。

另一方面，用户只有在同意将押金转换至余额兑换之后，才能看到具体的返现规则。且有律师分析认为，ofo对于平台商品返利的比例没有明确规定，不排除用户签署协议之后平台将返利比例进一步调低，如果说降到一个非常低的比例的时候，其实这个合同对于用户来讲就是一纸空文。